Vitaliteit als vertrekpunt

Veel mensen die bij ons instromen, bevinden zich in een fase waarin de afstand tot werk groot voelt. Soms overweldigend groot. Ze zijn uitgeput, hebben het vertrouwen in zichzelf verloren, of kampen met klachten die hen belemmeren om ook maar aan werk te denken.

Wij beginnen niet bij het einddoel, maar bij de mens. Wat heeft iemand op dit moment nodig om überhaupt in beweging te komen? Dat is de vraag die ons traject stuurt. Voor de een is dat structuur in de week terugvinden. Voor de ander is het bewegen in een groep, merken dat het lijf meer aankan dan gedacht, of leren omgaan met spanning zonder direct uit te vallen.

Door fysieke en mentale gezondheid te combineren in één traject, bouwen we aan een draagkracht die niet alleen gericht is op terugkeer naar werk, maar op duurzame inzetbaarheid. Zodat iemand niet opnieuw uitvalt zodra de druk toeneemt.

We werken aan mensen, niet aan dossiers. Het traject past zich aan aan de persoon, niet andersom.

Opbouwen in drie lagen

Het traject kent geen vaste indeling in weken, maar wel een logische opbouw. We starten waar iemand staat en bouwen van daaruit verder. De drie lagen overlappen elkaar en worden afgestemd op het tempo en de draagkracht van de deelnemer. 

De drie lagen zijn geen opeenvolgende fases die één voor één worden afgerond. Ze lopen door elkaar. Iemand kan al beginnen met arbeidsgerichte gesprekken terwijl de fysieke opbouw nog gaande is. Of terugschakelen naar meer lichaamsgerichte ondersteuning als de druk toeneemt. Dat is precies de kracht van een integraal traject: er is ruimte om bij te sturen zonder opnieuw te moeten beginnen.

Wat u kunt verwachten

U hoeft niet te weten waar u naartoe wilt om te beginnen. U hoeft alleen bereid te zijn om kleine stappen te zetten. We beginnen met wat haalbaar is op dit moment, en bouwen van daaruit verder. Soms gaat dat snel, soms vraagt het meer tijd. Dat is geen probleem. Het tempo ligt bij u.

U werkt samen met een vast team: een therapeut die het lichaams- en ervaringsgerichte werk begeleidt, en een arbeidscoach die het grotere plaatje bewaakt en met u meedenkt over de richting. U bent niet alleen verantwoordelijk voor uw herstel. We dragen dat samen.

Deelnemers aan ons traject geven vaak aan dat het bewegen in een groep met mensen in een vergelijkbare situatie meer oplevert dan verwacht. Niet alleen fysiek, maar ook in het gevoel dat u er niet alleen voor staat. 

Wat arbeidsdeskundigen kunnen verwachten

Wij werken nauw samen met arbeidsdeskundigen en casemanagers van het UWV. Verwijzing verloopt via de bestaande UWV-structuur binnen de raamovereenkomst. Na aanmelding vindt er een intake plaats waarbij we de hulpvraag, belastbaarheid en doelstellingen in kaart brengen. Vanuit die intake stellen we een trajectplan op dat aansluit op de gestelde percelen.

Gedurende het traject houden we de verwijzer op de hoogte van de voortgang. De arbeidscoach fungeert als centraal aanspreekpunt en zorgt voor terugkoppeling over de stappen die worden gezet en de belastbaarheid van de deelnemer. Bij complexe casuïstiek schakelen we waar nodig met de gedragswetenschapper binnen ons team.

Gecontracteerde percelen via UWV raamovereenkomst; 

Perceel 1 Modulaire re-integratiediensten, gericht op het stapsgewijs opbouwen van werkhervatting via een individueel afgestemd traject.

Perceel 2 Werkfit maken, gericht op het vergroten van fysieke en mentale belastbaarheid als voorwaarde voor duurzame re-integratie.

Interesse in een verwijzing of meer informatie?

Bent u arbeidsdeskundige of casemanager en wilt u weten of een van uw cliënten in aanmerking komt voor ons traject? Of bent u zelf op zoek naar ondersteuning en wilt u weten wat wij kunnen bieden? Neem gerust contact op. We denken graag mee over wat passend is.